“這個(gè)工作你能接受嗎？”
“有企業(yè)關(guān)注你的簡(jiǎn)歷了！”
……
盡管已經(jīng)找到了工作，但華中科技大學(xué)船海學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生袁杰的電子郵箱每周都會(huì)收到某求職網(wǎng)站發(fā)來(lái)的類似郵件。
此外，袁杰還經(jīng)常收到系統(tǒng)群發(fā)短信，提醒他將有招聘會(huì)召開。但這些短信所提供的信息大多對(duì)他的求職沒(méi)有幫助。
袁杰在求職期間，他把自己的電子郵箱和手機(jī)號(hào)等個(gè)人信息公布在網(wǎng)上。時(shí)間長(zhǎng)了，每當(dāng)看到這些用處不大的郵件和短信時(shí)，他心里難免會(huì)煩。
像袁杰一樣因個(gè)人信息泄露而受到垃圾郵件或垃圾短信困擾的大學(xué)生并不少見(jiàn)。很多高校畢業(yè)生在求職過(guò)程中，因?yàn)樯鐣?huì)閱歷不足等原因，忽視了對(duì)個(gè)人信息的保護(hù)，進(jìn)而導(dǎo)致個(gè)人信息泄露后帶來(lái)的種種煩惱。
“有幾次，我在一些校外招聘會(huì)結(jié)束后的現(xiàn)場(chǎng)看到滿地的求職者簡(jiǎn)歷時(shí)，心里總會(huì)為那些簡(jiǎn)歷的主人捏一把汗。這可是求職者個(gè)人信息泄露的一大隱患啊。”清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副主任王丹告訴中國(guó)青年報(bào)記者，有些用人單位對(duì)求職者簡(jiǎn)歷的處理較為隨意，這可能會(huì)導(dǎo)致求職者個(gè)人信息被泄露。
即便是電子版的簡(jiǎn)歷，也同樣有被泄露的風(fēng)險(xiǎn)。
記者注意到，許多招聘、求職網(wǎng)站都需要求職者填寫較詳細(xì)的個(gè)人信息，個(gè)人手機(jī)號(hào)和電子郵箱等信息都是必填條目，求職者如果不填寫完整就無(wú)法進(jìn)入下一步驟。一些網(wǎng)站也將公布“不完整、虛假或不準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷資料”列入用戶協(xié)議中的“禁止條款”。
在58同城網(wǎng)上，用戶只要注冊(cè)一個(gè)賬號(hào)成為會(huì)員后，就可以每天查看10份他人的簡(jiǎn)歷，其中包括手機(jī)號(hào)、電子郵箱等個(gè)人信息。
“電子版的簡(jiǎn)歷因?yàn)槠淇蓮?fù)制性、易傳遞性等特點(diǎn)，一旦不留意保護(hù)，其泄露概率更大。”王丹提醒說(shuō)。
王丹向記者講述了一個(gè)大學(xué)生求職過(guò)程中因個(gè)人信息泄露而遭遇詐騙的案例。
正在上自習(xí)的大四學(xué)生小余接到一連串的騷擾電話后，幾近抓狂。對(duì)方打過(guò)來(lái)卻不說(shuō)話，反反復(fù)復(fù)幾次，為了不影響自己的學(xué)習(xí)，小余關(guān)掉了手機(jī)。
沒(méi)過(guò)多久，小余的父母接到了一個(gè)電話。對(duì)方在電話中稱小余因突然病倒住進(jìn)了醫(yī)院，急需8000元做手術(shù)，小余的父母必須一個(gè)小時(shí)內(nèi)把錢打到指定的銀行賬戶上，否則會(huì)貽誤最佳治療時(shí)機(jī)，小余將會(huì)有生命危險(xiǎn)。
小余的父母打電話向小余核實(shí)，卻發(fā)現(xiàn)小余的手機(jī)持續(xù)關(guān)機(jī)。好在小余家離學(xué)校較近，不放心的小余父母便親自到學(xué)校核實(shí)。在詢問(wèn)了小余所在學(xué)院的老師、輔導(dǎo)員和小余的室友后，仍不知消息是否可靠。正當(dāng)小余的父母不知所措時(shí)，正碰上上完自習(xí)回來(lái)的小余。
后經(jīng)警方調(diào)查，原來(lái)小余在一些招聘網(wǎng)站上登記了家庭住址和家庭聯(lián)系方式等資料，行騙者正是從網(wǎng)站上獲得了小余的詳細(xì)資料。
王丹告訴記者，目前，整個(gè)社會(huì)的個(gè)人信息保護(hù)機(jī)制尚不健全，個(gè)人信息泄露的途徑也有很多種，高校畢業(yè)生在求職時(shí)須謹(jǐn)防個(gè)人信息泄露。否則，輕則受到會(huì)垃圾短信和垃圾郵件的騷擾，嚴(yán)重的可能像小余一樣遭遇詐騙。
王丹表示，一旦個(gè)人信息被泄露了，受害者在尋求權(quán)利救濟(jì)和責(zé)任追究時(shí)存在相當(dāng)大的難度。因此，為避免出現(xiàn)因個(gè)人信息泄露帶來(lái)的煩惱，大學(xué)生在求職時(shí)一定要有自我保護(hù)的意識(shí)，對(duì)提交個(gè)人信息可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)要做好自我評(píng)估，“填寫身份證號(hào)、個(gè)人電話等個(gè)人信息時(shí)，一定要想清楚相對(duì)方或信息平臺(tái)是否存在信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)”。
她建議，大學(xué)生在求職時(shí)要明確自己的目標(biāo)，有針對(duì)性地投遞簡(jiǎn)歷，不要為了獲取工作機(jī)會(huì)大量盲目地投遞簡(jiǎn)歷。此外，在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，提供用人單位能及時(shí)聯(lián)系到自己的聯(lián)系方式即可，盡量不要填寫家庭住址和家庭電話等個(gè)人信息。此外，可以嘗試在投遞的簡(jiǎn)歷上注明“本簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容屬于個(gè)人信息，僅供求職使用”的字樣，提醒用人單位慎重處理。
“高校的就業(yè)指導(dǎo)部門有必要對(duì)學(xué)生開展就業(yè)法律、政策等方面知識(shí)的培訓(xùn)，提前、充分告知學(xué)生謹(jǐn)慎處置個(gè)人信息的必要性，并進(jìn)行相關(guān)能力和技巧的訓(xùn)練。比如，清華大學(xué)從2004年開始，就在職業(yè)規(guī)劃課堂上加入了就業(yè)法律制度的內(nèi)容，每年還逐一進(jìn)行院系宣講，為畢業(yè)生介紹就業(yè)政策和求職注意事項(xiàng)，同時(shí)常年為同學(xué)提供相關(guān)的職業(yè)咨詢和就業(yè)政策解讀服務(wù)。此外，作為學(xué)生的教育培養(yǎng)單位，高校也應(yīng)當(dāng)保護(hù)好學(xué)生的個(gè)人信息，不隨意向他人提供，避免學(xué)生的個(gè)人信息泄露。”王丹說(shuō)。
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