很多求職者在鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)上注冊(cè)完簡(jiǎn)歷，一通海投簡(jiǎn)歷后就認(rèn)為大功告成了，不再去關(guān)注是否有招聘單位給予網(wǎng)上回復(fù)。
很多HR與我們交流的時(shí)候表示：“在初次溝通時(shí)，我們并不是通過(guò)電話或者郵件聯(lián)系求職者，多數(shù)會(huì)通過(guò)網(wǎng)站上“發(fā)送面試邀請(qǐng)”和“發(fā)送留言”這兩項(xiàng)功能與求職者聯(lián)系。但是很多求職者并沒(méi)有持續(xù)關(guān)注自己帳號(hào)和簡(jiǎn)歷的習(xí)慣，這樣就錯(cuò)失了很多面試機(jī)會(huì)。”
我們?cè)诓榭淳W(wǎng)站后臺(tái)的時(shí)候，每天都會(huì)看到大量的用人單位通過(guò)“發(fā)送面試邀請(qǐng)”和“發(fā)送留言”與求職者聯(lián)系。當(dāng)然也有很多求職者同時(shí)運(yùn)用“向該職位投遞簡(jiǎn)歷”和“給該企業(yè)留言”這兩項(xiàng)功能與企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系。
在此，我們對(duì)求職者提出以下建議：對(duì)于自己賬號(hào)和電子簡(jiǎn)歷要養(yǎng)成隨時(shí)維護(hù)的習(xí)慣，一是要隨時(shí)關(guān)注有無(wú)單位向你發(fā)送面試要求和留言，同時(shí)也要隨時(shí)更新簡(jiǎn)歷信息，自己的教育、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、職位變動(dòng)要隨時(shí)更新，以便于招聘單位了解到你的最新情況。同時(shí)，更新后的簡(jiǎn)歷會(huì)排在其他簡(jiǎn)歷的前面，更容易被用人單位看到。
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