簡(jiǎn)歷編號(hào):28149 查看次數(shù):個(gè)人簡(jiǎn)歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 曹海軍 | 性 別: | 男 | ![]() |
出生年份: | 1975年 | 婚姻狀況: | 保密 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業(yè)學(xué)校: | 湖北省工業(yè)大學(xué) | 所學(xué)專業(yè): | 機(jī)械 | |
最高學(xué)歷: | 大專 | 工作經(jīng)驗(yàn): | 10年以上 | |
現(xiàn)所在地: | 浙江紹興 | 籍貫: | 江蘇連云港 | |
技術(shù)特長(zhǎng): | 對(duì)電氣,液壓,機(jī)械傳動(dòng)精通修理,修理起重機(jī),剪板機(jī),門焊機(jī)組立機(jī),校正機(jī),等離子,火焰切割機(jī),拋丸機(jī) |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 設(shè)備經(jīng)理/設(shè)備部長(zhǎng) | ||
希望工作地區(qū): | 上海 浙江省 江蘇省 | ||
崗位類別: | 機(jī)械師/設(shè)備維護(hù)/電工 | 求職狀態(tài): | 仍在職,欲換工作 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 15000以上 |
工作經(jīng)歷 |
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2000年-2004年4月在江蘇省灌南縣新安鎮(zhèn)政府農(nóng)業(yè)機(jī)械部門分管農(nóng)村農(nóng)業(yè)機(jī)械工作;后期由于工作調(diào)動(dòng)到國(guó)營(yíng)企業(yè)江蘇湯溝酒廠做行政;2004年盡朋友介紹去外地發(fā)展,4月份提出離職。 2004年5月-2010年7月江蘇金陵電力鋼結(jié)構(gòu)有限公司做設(shè)備維修保養(yǎng)工作公司設(shè)備1.有各種單梁,雙梁起重機(jī),龍門吊的保養(yǎng)維修;2.下料工段:剪板機(jī),折彎?rùn)C(jī),火焰切割機(jī),等離子切割機(jī)的維修保養(yǎng)工作。組立機(jī),龍門焊,矯正機(jī),數(shù)控三維鉆床,平面鉆床的維修保養(yǎng)工作。對(duì)擺線針輪減速機(jī)的拆裝維修。對(duì)維修液壓系統(tǒng)有和減速機(jī)有著豐富的維修經(jīng)驗(yàn)。拋丸機(jī)的維修保養(yǎng)。2006年做設(shè)備維修主管,負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備選型、技術(shù)參數(shù)擬定,采購(gòu)工作;負(fù)責(zé)對(duì)接政府部門對(duì)特種設(shè)備年檢工作以及報(bào)批等相關(guān)工作;2007年工作調(diào)動(dòng)到公司總工辦兼任設(shè)備主管、專職安全生產(chǎn)管理工作。2010年6月份提出離職。 2010年7月到2013年2月負(fù)責(zé)浙江盈都鋼構(gòu)工程有限公司,設(shè)備部部門全面日常管理工作,安排設(shè)備班長(zhǎng)的維修保養(yǎng)工作落實(shí);建立健全設(shè)備臺(tái)賬,設(shè)備管理制度;制定維修程序規(guī)定,固定資產(chǎn)內(nèi)部轉(zhuǎn)移單,固定資產(chǎn)處置申請(qǐng)單,設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃表,固定資產(chǎn)添置申請(qǐng)單,固定資產(chǎn)維修申請(qǐng)單,固定資產(chǎn)負(fù)債表;固定資產(chǎn)驗(yàn)收單,固定資產(chǎn)日常點(diǎn)檢表;每周的工作安排以及下周的工作計(jì)劃;全面配合制造部門日常計(jì)劃工作;確保各項(xiàng)項(xiàng)目正常運(yùn)行。建立健全設(shè)備一級(jí),二級(jí),三級(jí)保養(yǎng)工作。設(shè)備保養(yǎng)大修計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)工廠用電的核算。制定設(shè)備的維修節(jié)能降耗;制定維修工新資待遇考核制度;氣體的安全使用規(guī)范流程編制工作。全面負(fù)責(zé)協(xié)助公司籌建海外車間,設(shè)備招標(biāo)詢價(jià),安裝工作;監(jiān)督車間設(shè)備維修:各種單梁,雙梁起重機(jī),龍門吊的保養(yǎng)維修;下料工段:剪板機(jī),折彎?rùn)C(jī),火焰切割機(jī),等離子切割機(jī)的維修保養(yǎng)工作。組立機(jī),龍門焊,矯正機(jī),數(shù)控三維鉆床,平面鉆床的維修保養(yǎng)工作。對(duì)擺線針輪減速機(jī)的拆裝維修。對(duì)維修液壓系統(tǒng)有太多的經(jīng)驗(yàn)。包括電器維修;拋丸機(jī)的維修保養(yǎng);2012年低提出離職去武漢發(fā)展。 2013年2月-2015年4月負(fù)責(zé)新疆光正集團(tuán)股票代碼(002524)武漢地區(qū)全子公司光正鋼機(jī)有限公司籌建整體工作,工作具體內(nèi)容包括:設(shè)備選型、標(biāo)書(shū)制定、設(shè)備技術(shù)參數(shù)擬定,合同簽訂、設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃安排等一系統(tǒng)工作,全面設(shè)備部日常管理工作,班長(zhǎng)的維修保養(yǎng)工作落實(shí);負(fù)責(zé)公司設(shè)備的安裝工作;建立健全設(shè)備體系管理制度;設(shè)備臺(tái)賬,維修程序規(guī)定,固定資產(chǎn)內(nèi)部轉(zhuǎn)移單,固定資產(chǎn)處置申請(qǐng)單,設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃表,固定資產(chǎn)添置申請(qǐng)單,固定資產(chǎn)維修申請(qǐng)單,固定資產(chǎn)負(fù)債表;固定資產(chǎn)驗(yàn)收單,固定資產(chǎn)日常點(diǎn)檢表;每周的工作安排以及下周的工作計(jì)劃;全面配合制造部門日常計(jì)劃工作;確保各項(xiàng)項(xiàng)目正常運(yùn)行。建立健全設(shè)備一級(jí),二級(jí),三級(jí)保養(yǎng)工作。設(shè)備保養(yǎng)大修計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)工廠用電的核算。制定設(shè)備的維修節(jié)能降耗;制定維修工新資待遇考核制度;氣體的安全使用規(guī)范流程編制工作。對(duì)車間的生產(chǎn)氣體安裝線路圖的設(shè)計(jì),照明的具體線路設(shè)計(jì)走線圖的設(shè)計(jì)工作。報(bào)批分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,再報(bào)總部報(bào)批。直到設(shè)備到場(chǎng)安裝調(diào)試,各廠家協(xié)調(diào)設(shè)備進(jìn)廠的時(shí)間安排計(jì)劃。后期工廠設(shè)備整體到位安裝完畢,進(jìn)入調(diào)試階段后再次全面負(fù)責(zé)公司設(shè)備所有管理工作。全面配合生產(chǎn)計(jì)劃工作;確保各項(xiàng)項(xiàng)目正常運(yùn)行。安排設(shè)備管理員配合維修工做好設(shè)備點(diǎn)檢表存檔,負(fù)責(zé)對(duì)工廠用電的核算。外協(xié)設(shè)備的出入統(tǒng)一安排。氣體的安全使用規(guī)范流程編制工作。 2015―2019年在湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司 擔(dān)任物資設(shè)備部部長(zhǎng)一職,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司設(shè)備制度體系的建立,部門日常管理工作,設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng),設(shè)備租賃等工作 2019-2022至今浙江精工鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)股份有限公司 職務(wù): 擔(dān)任設(shè)備經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)部門日常工作,工資核算、車間設(shè)備管理、預(yù)測(cè)性維護(hù)管理,配合公司做好ERP設(shè)備管理、TPM管理跟蹤落實(shí)。備品備件計(jì)劃申報(bào) |
個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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江蘇連云港市職業(yè)技術(shù)學(xué)校|[1995-09/1998-06] 專業(yè):機(jī)電 公司培訓(xùn):《全國(guó)安全資各管理證書(shū)》,《設(shè)備工程師證》、《特種設(shè)備管理證》、《鉗工證書(shū)》 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)守信,有愛(ài)心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng),勤于學(xué)習(xí);服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配各項(xiàng)工作的安排; 求職說(shuō)明:有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn),及鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備維修動(dòng)手能力極強(qiáng) 性格特點(diǎn):個(gè)人性格外向型做人誠(chéng)實(shí)守信、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各種工作安排及配合各部門所有工作。 |
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