簡歷編號：44711 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 婁可武 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1987年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 徐州工業(yè)職業(yè)技術學院 | 所學專業(yè)： | 建筑工程技術 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 江蘇徐州 | 籍貫： | 江蘇徐州 | |
| 技術特長： | 工廠運營，工藝優(yōu)化，應變能力 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 生產管理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 連云港市 徐州市 宿遷市 常州市 臨沂市 | ||
| 崗位類別： | 廠長 車間主任 生產主管/組長 質檢/質量管理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 15000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 10年開始在常州地區(qū)鋼構公司，從事過一線鉚工、車間主任，熟悉鋼結構各個生產流程和規(guī)范，15年以后一直擔任鋼結構加工廠生產經(jīng)理和廠長職位，負責工廠整體運營-從設計圖會審、報價、項目計劃、提料-與甲方技術交底-車間加工安排、工藝交底-計劃排產-成本、質量管控、優(yōu)化、安全監(jiān)督-物流發(fā)貨-結算。 從事過的公司有: 1、溧陽嶸麒鋼結構（10-17年，10年—15年是一線鉚工，15-17任職車間主任。公司規(guī)模車間員工200余人，主要的是超高層重鋼建筑，板厚100mm的箱型梁、柱、十字柱。常規(guī)的也有各類工角槽圓管桁架、通廊、工業(yè)廠房、異形結構、橋梁等，年產噸位5萬噸上下） 2、江蘇美大鋼結構（18-20年7月，廠長。公司規(guī)模車間員工50人左右，主營網(wǎng)架、膜結構、管桁架（包含雙曲面管桁架）、高層建筑、勁性結構、橋梁、廠房結構等。年產噸位1.5萬噸上下） 3、江蘇濤幼鋼結構（因為家庭變故，回到老家工作，20年7月—20年底，廠長。公司規(guī)模車間員工50人左右，主營高層建筑、廠房結構、勁性結構等。年產噸位1.2萬噸上下） 4、上海龍康建筑公司（21年—22年春節(jié)，廠長兼招投標負責人，同時也是龍康新公司江蘇龍杰重工有限公司負責人。公司規(guī)模車間員工60人左右，主營項目材料供應，加工部分主要是出口項目H鋼結構為主，如化工用的框架結構、桁架通廊、少量高層建筑等，年產噸位1萬噸上下） 5、23年3月份組建外包隊至今，人員數(shù)量最多的時候50多人，因業(yè)務不穩(wěn)定，人員壓力大，還有在備考一建，所以在25年5月決定了解散。 |
| 個人簡介 |
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| 熟悉鋼結構各個生產流程及工藝，工作積極負責，熟練使用tekla、cad等辦公軟件，多年的職業(yè)生涯，我深刻明白成本管理、團隊管理、系統(tǒng)管理、質和量對一家公司的重要性。希望能進入到一家具有長期發(fā)展前景的公司工作。 |
| 相關證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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