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招聘人數(shù)

經(jīng)理助理人事專業(yè)文員	西安義隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司	西安	面議	2人
公司所在地：陜西西安  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】文員、人事專員、經(jīng)理助理【錄用人員要求】有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。熟悉掌握辦公軟件。較強的溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達能力。文筆好。品德修養(yǎng)端正�！靖＠�待遇】面試時請帶好個人相關(guān)資料和證件

總經(jīng)理助理/文員	珠海市卓耀金屬結(jié)構(gòu)有限公司	珠海	6000-7000	1人
公司所在地：廣東珠海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、負責(zé)公司部分出納工作；2、公司各類文件，資料管理；負責(zé)各類會務(wù)的安排工作；3、公司日常行政管理的協(xié)作；4、公司網(wǎng)站與宣傳工作；1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；可以英文寫作與翻譯，溝通。2、具備一定的行政管理知識；3、工作細致、認真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；4、熟練使用office辦公軟件。5、有C1牌【五險一金，包吃住，】

文員經(jīng)理助理	湟中滄盛鋼結(jié)構(gòu)廠西寧滄盛	西寧	面議	1人
公司所在地：青海西寧  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：2年以上以上 收藏職位 文員工作，能熟練使用辦公軟件西寧滄盛鋼結(jié)構(gòu)

人事行政兼總經(jīng)理助理	佛山市平方鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	面議	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上以上 收藏職位 1、負責(zé)公司人事、行政、后勤管理全面工作2、工作資料的保存、分類、歸檔、保管3、輔助總經(jīng)理完成日常工作。4、熟悉辦公類軟件操作。包食宿。佛山高明明城鎮(zhèn)明二路99號

行政經(jīng)理和文員助理	北京華龍聯(lián)合鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	北京	面議	3人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】公司行政部經(jīng)理、文員、助理【錄用人員要求】兩年以上行政、人事、辦公室接待工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】面議

行政文員和人事助理	河北盛達鋼結(jié)構(gòu)有限公司	石家莊 邢臺	面議	2人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政文員1人  人事助理1人【錄用人員要求】有行政、辦公室、人力資源工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】河北盛達鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎您的加入。

人事部經(jīng)理助理	天津大華鋼結(jié)構(gòu)		面議	1人
公司所在地：天津天津市  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 要求:有一定的工作經(jīng)驗； 大專以上學(xué)歷； 男性。 待遇:本公司免費提供吃住； 上五險； 市內(nèi)六區(qū)有班車； 雙休。 請您在應(yīng)聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com

總經(jīng)理助理	浙江萬豪空間結(jié)構(gòu)集團有限公司	紹興	15000-25000	1人
公司所在地：浙江寧波  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理分管事業(yè)部項目生產(chǎn)運營管理工作；2、負責(zé)項目代建、項目管理、項目監(jiān)理類項目的生產(chǎn)運營管理工作，對項目生產(chǎn)進度、質(zhì)量、安全、成本控制等負責(zé)；3、負責(zé)項目實施所需各類資源配備，包括設(shè)備資源、合適的人員和技術(shù)專家，保證項目正常運轉(zhuǎn)；4、負責(zé)生產(chǎn)人員隊伍建設(shè)和考核，提高部門員工素質(zhì)和生產(chǎn)效率；5、負責(zé)生產(chǎn)運營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決；6、完成公司總經(jīng)理授權(quán)...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福利等...

生產(chǎn)經(jīng)理助理	綠建鋼構(gòu)（肇慶）有限公司	江門	面議	2人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上以上 收藏職位 生產(chǎn)助理，要會CAD，會電腦的辦公軟件，要建筑�？坪捅究飘厴I(yè)的，有團隊精神，溝通能力強，公司上班8小時，公司包吃包住。

項目經(jīng)理助理	中恒豐建筑集團有限公司	包頭	5000-6000	3人
公司所在地：內(nèi)蒙古包頭  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：畢業(yè)生以上 收藏職位 工作職責(zé)：1.對工程施工過程中質(zhì)量、進度、安全等進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)2.按照公司的工程管理流程組織施工過程中的資料收集及歸檔3.配合項目經(jīng)理完成項目現(xiàn)場各項工作4.能看懂專業(yè)圖紙，熟練使用CAD軟件

行政經(jīng)理/人事經(jīng)理	湖南嘉晟住建科技有限公司	懷化	3000-6000	2人
公司所在地：湖南懷化  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利績效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培...

項目經(jīng)理助理	河南恒興重工有限公司	駐馬店	5000-8000	2人
公司所在地：河南駐馬店  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、參與項目初期圖紙會審，并提出圖紙問題和優(yōu)化建議；編制工程施工安全技術(shù)方案，對每道施工工序編制安全技術(shù)交底；對施工過程中各種技術(shù)性問題制定解決方案；2、根據(jù)施工圖紙和現(xiàn)場需要，編制下料單，并根據(jù)現(xiàn)場進度和工期要求安排材料進場；3、現(xiàn)場成本、進度、質(zhì)量控制；安全監(jiān)察；組織勞務(wù)分包進退場、人員變更，調(diào)整勞務(wù)分包的工作重心；與各分包專業(yè)、甲方工作協(xié)調(diào)；4、根據(jù)合同，及時向甲方上報工...

人事經(jīng)理	廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	5000-8000	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、負責(zé)招聘事宜，及時補充公司人員，制定招聘計劃2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施；6、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，管理公司后勤事務(wù)及公司安排的其他工作。

總經(jīng)理助理	廣東省佛山市三水區(qū)樂平鎮(zhèn)田東村八方鋼	佛山	6000-8000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】要求： 1、工民建、鋼結(jié)構(gòu)、建筑、土木工程、等相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，有鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理經(jīng)驗、二建證或中級職稱者優(yōu)先；3、熟悉建筑方面相關(guān)政策和要求，熟悉鋼結(jié)構(gòu)開發(fā)、管理、施工全過程，有獨立主持項目的經(jīng)驗；4、具有豐富的商務(wù)談判技巧，出色的溝通、應(yīng)變能力，分析能力、和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力；5、正直、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴格管理...

鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理助理	河南沐群建設(shè)工程有限公司	許昌	5000-8000	2人
公司所在地：河南許昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1. 協(xié)助項目經(jīng)理完成鋼結(jié)構(gòu)工程項目的計劃制定、進度跟蹤、資源協(xié)調(diào)及現(xiàn)場管理；  2. 參與工程圖紙審核、技術(shù)交底、施工方案優(yōu)化等技術(shù)支持工作；  3. 負責(zé)項目資料整理、數(shù)據(jù)錄入及文檔管理，熟練使用辦公軟件（如Excel、CAD等）；  4. 配合完成施工現(xiàn)場巡查、質(zhì)...

人事經(jīng)理	湖南常德市龍鋮鋼結(jié)構(gòu)有限公司	常德	5000-6000	2人
公司所在地：湖南常德  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 有工作經(jīng)歷【福利待遇】包吃住

文員助理	青海航源信息科技有限公司	青海	5000-6000	5人
公司所在地：青海西寧  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 職位要求1：工作認真負責(zé)、細心嚴謹，具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。2：守公司的各項規(guī)章制度，保守公司商業(yè)機密，維護公司利益。3：新員工提供帶薪入職培訓(xùn)，幫助您快速了解規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。薪資待遇1：我們提供具有競爭力的薪資待遇，年齡24-55男女不限 根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗。2：薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資 ＋ 績效...

行政人事經(jīng)理	浙江順邦工程機械設(shè)備有限公司	衢州	3000-4000	1人
公司所在地：浙江衢州  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：2年以上以上 收藏職位 有經(jīng)驗者優(yōu)先龍游縣寶塔路236號

經(jīng)理助理	天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司	天津	4000-6000	3人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 副總助理：1名，要求電腦軟件精通，做手寫記錄，溝通能力強。統(tǒng)計員：1名，要求電腦精通，有責(zé)任心，細心，溝通能力強。辦公室主任：1名，要求形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)2年以上管理經(jīng)驗，有責(zé)任心，溝通能力強。人事行政：1名，要求勞動法熟悉，招聘一級管理能力強，溝通能力強，有責(zé)任心。文件：1名，要求電腦軟件精通，能獨立辦公，有責(zé)任心，聽從管理，溝通能力強。

總經(jīng)理助理	山東友聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司重慶分公司	重慶	4000-5000	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負責(zé)員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理，加強公司人員的管理；接待來訪客人并及時準確通知被訪人員。2、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理；負責(zé)公司與總公司及政府職能部門的溝通、協(xié)調(diào)及配合；  3、負責(zé)公司水、電及物管費的繳納，總經(jīng)理辦公室的文件整理、辦公區(qū)域的清潔維護工作。4、負責(zé)公司的會議記錄、整理、歸檔，督促公司員工是否按公司要求計劃完成工作任務(wù)...

經(jīng)理助理	湖南華創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	湘潭	5000-8000	1人
公司所在地：湖南長沙  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、負責(zé)車間圖紙的發(fā)放和簡單的圖紙尺寸處理；2、生產(chǎn)進度的跟進；3、車間6S的管理；4、完成經(jīng)理交辦的其他事宜。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷；2、熟練使用CAD制圖、辦公軟件；3、能適應(yīng)加班；4、有鋼結(jié)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；5、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力。

工程項目經(jīng)理助理	多金鋼結(jié)構(gòu)工程（江門）有限公司	江門	5000-6000	2人
公司所在地：廣東江門  學(xué)歷要求：初中  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1.對負責(zé)分解的施工圖紙要求自主、主動安排時間跟蹤生產(chǎn)車間員工生產(chǎn)加工質(zhì)量狀況，了解圖紙與實樣的感知，提高自身業(yè)務(wù)水平；2.對于客戶供模凌兩可的圖紙應(yīng)主動跟客戶溝通好，并連同報價傳給客戶簽字確認；3.跟蹤訂單的進度，及時向上級和客戶匯報；4.對電腦辦公軟件熟練，能看懂CAD圖紙優(yōu)先。

行政人事文員	陜西歐陸建筑智能科技有限公司	西安	4000-5000	1人
公司所在地：陜西西安  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、負責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；3、辦理員工入職、離職手續(xù)；制作員工考勤表、繳納員工社保4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。6、協(xié)助完成工程部做標書等資料。任職要求：1、身體健康，年齡在22-35歲；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管...

人事經(jīng)理	華誠博遠河北建材科技有限公司	衡水	5000-8000	1人
公司所在地：河北衡水  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位責(zé)任：1.員工招聘；2.人員培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)；3.合同簽訂與人事任免；4.公司薪酬架構(gòu)建議。職務(wù)要求：1.為人正直，積極向上；2.大專以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)法律常識；3.有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

項目經(jīng)理助理	華誠博遠河北建材科技有限公司	北京 遼寧 吉林 黑龍江	5000-10000	3人
公司所在地：河北衡水  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 對施工現(xiàn)場能夠獨立掌控，精通安全及施工資料。能夠有效處理協(xié)調(diào)現(xiàn)場的人機料等問題

總經(jīng)理助理	湖南科寶華宇材料有限公司	婁底	10000-15000	1人
公司所在地：湖南長沙  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：10年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的全盤管理。3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織完成公司年度、季度、月度工作計劃編制，科學(xué)預(yù)測、動態(tài)調(diào)整，保障計劃的及時性、科學(xué)性。3、牽頭建立健全公司管理體系并導(dǎo)入運營，形成良好的運營機制。4、關(guān)注公司團隊建設(shè)與人才梯隊培養(yǎng)，形成合理的人才梯隊，保障企業(yè)健康發(fā)展。5、建立良好的工作氛圍，聚焦目標達成。6、負責(zé)處理外聯(lián)事務(wù)與突發(fā)事件。任職要求：1、大學(xué)�？埔�...

行政人事助理	天津市金萬方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天津	3000-4000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 要求年齡28-38歲，有兩年以上辦公室工作經(jīng)驗，會開車，五險一金單休.天津市武清區(qū)王慶坨鎮(zhèn)尤張堡村

行政人事文員	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽	3000-4000	1人
公司所在地：四川資陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1、管理和監(jiān)督公司的日常行政工作，包括設(shè)施管理、辦公室布局、后勤保障等；2、管理公司的人力資源政策和流程，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估、福利管理等，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；3、能熟練操作能熟練操作word ， Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備， 有一定的寫作能力；3.有責(zé)任心，做事用心、踏實、細致； 4.有良好的溝通能力與語言表達能力，能承...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司	亳州	7000-10000	1人
公司所在地：安徽亳州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 [職責(zé)描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計劃、中長期規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃落實公司人員的招聘配置、人才梯隊建設(shè);2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，設(shè)計制定科學(xué)的、適應(yīng)公司的績效激勵、薪酬福利等體系制度，根據(jù)公司的發(fā)展及時調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型，分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求，制定培訓(xùn)計劃并實施，提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護、創(chuàng)新公司企業(yè)文化，營造良...