項目經(jīng)理 |
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杭蕭鋼構(gòu)（山東）有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】 1、協(xié)調(diào)好與甲方/業(yè)主單位、監(jiān)理單位、地方主管、分包單位等各方面的關(guān)系，確保工程項目管理目標的實現(xiàn)。2、對項目分包的進度、質(zhì)量、安全和施工等實施監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理并全面負責；負責編制項目施工計劃、材料需求計劃并嚴格執(zhí)行及時糾偏。3、對施工方案、工期進度、施工資料的編制及管理。4、負責鋼結(jié)構(gòu)制作材料及圍護及收邊材料的進場時間的計劃。5 、負責現(xiàn)場項目部勞務(wù)合同的起草及管理。6 、對鋼結(jié)構(gòu)安裝工程質(zhì)量、進度進行監(jiān)督，協(xié)調(diào)與控制，及時匯報實際偏差情況，并及時作出相應(yīng)的調(diào)整。7、貫徹執(zhí)行公司項目管理相關(guān)制度。 【錄用人員要求】 年齡40以下，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具備3年以上鋼結(jié)構(gòu)施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有建造師證者優(yōu)先考慮。工資按公司薪酬級別執(zhí)行。 【福利待遇】 1、入司即簽定合同，繳納五險一金，外地員工提供住宿，國家法定節(jié)假日休息； 2、父母孝賢旅游、各種文體、團隊活動； 3、擁有健全的培訓(xùn)機制，全面職業(yè)發(fā)展三通道（專業(yè)技能類通道、項目類通道、管理類通道）。 4、員工年底雙薪，實施獎勵激勵、業(yè)績優(yōu)異者股權(quán)激勵 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 5人 | 月薪待遇： | 8000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 土木工程、工程管理 | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 40歲以下 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 山東省 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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